إستطلاع راي
وظائف
الرئيسية وظائف

إعلان الندب من داخل الجهاز الإداري للدولة رقم (2) لسنة 2026


📢 إعلان ندب – وظائف بالهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية

إيماءً إلى توجيهات السيد الأستاذ الدكتور رئيس الهيئة، تعلن الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية عن حاجتها لندب عدد من العاملين بالجهاز الإداري للدولة لشغل الوظائف الموضحة أدناه بفرع الهيئة بمحافظة شمال سيناء.

⚠️ تنويه هام: مدة الإعلان (10) أيام تبدأ من يوم الثلاثاء الموافق 03 فبراير 2026.
أولاً: الشروط العامة
  • أن يكون المتقدم من الموظفين الدائمين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
  • الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة الوظيفة.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي (Microsoft Office) والإنترنت.
  • تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل الأصلية موضحًا به تقارير تقويم الأداء والجزاءات (إن وجدت) عن الثلاث سنوات السابقة.
  • إرفاق سيرة ذاتية موضح بها الخبرات السابقة.
  • اجتياز المقابلة الشخصية المقررة.
  • الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل بالجهاز الإداري للدولة ومدونة السلوك الوظيفي.
📩 اضغط هنا للتقديم
ثانياً: الوظائف المطلوبة
مدير عام الفرع العدد: 1
الإدارة: الادارة العامة للفرع المؤهلات المطلوبة:
  • حاصل على مؤهل عال مناسب.
  • خبرة لا تقل عن 15 سنة عمل في المجال الصحي.
  • الحصول على دراسات عليا في مجال الإدارة أو جودة الرعاية الصحية.
  • خبرة 5 سنوات على الأقل في مجال الادارة أو جودة الرعاية الصحية عمل في المجال الصحي.
متطلبات الوظيفة:
  • أن يكون على علم بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
  • القدرة على وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات واختصاصات الهيئة في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
  • تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات ويحقق أعلى مستويات الكفاءة.
  • الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.
  • الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم وإبقائهم.
  • بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين والقيام بتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.
  • تمثيل الهيئة بالمحافظة امام جميع الجهات الرسمية.
أخصائي جودة الرعاية الصحية العدد: 4
الإدارة: إدارة الرقابة الصحية المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس الطب والجراحة/ صيدلة / أسنان/علاج طبيعي / تمريض.
  • خبرة عامين في مجال جودة الرعاية الصحية.
  • دراسات عليا في مجال جودة الرعاية الصحية.
  • تدريب أو خبرة بالسلامة والصحة المهنية (ميزة تفضيلية).
  • دراسات عليا بمكافحة العدوى (ميزة تفضيلية).
  • دراسات عليا بالإدارة (ميزة تفضيلية).
  • دراسات عليا أو تدريب في الإحصاء وتحليل البيانات (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • معرفة متقدمة وفهما دقيقا لتطبيق المعايير الإدارية ومعايير السلامة البيئية.
  • معرفة متقدمة وفهما دقيقا لتطبيق المعايير الفنية والاكلينيكية بالمنشآت الصحية.
  • معرفة بمهارات استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحرير النصوص وجداول البيانات ومهارات الاستدلال اللغوي.
  • القدرة على إعداد تقارير الزيارات الميدانية للمؤسسات الصحية المعتمدة بناء على الزيارات الميدانية طبقا للأدوات المعتمدة من الهيئة.
  • تتطلب الوظيفة السفر والإقامة بالمحافظات لعدة أيام لتنفيذ الزيارات الميدانية.
  • الالمام التام بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
مفتش إداري العدد: 2
الإدارة: إدارة الرقابة الصحية المؤهلات المطلوبة:
  • ليسانس حقوق - بكالوريوس تجارة.
  • خبرة عامين في المراجعة الادارية والمالية بالمنشآت الصحية.
  • دراسات عليا في الإدارة أو الحوكمة المؤسسية (ميزة تفضيلية).
  • دراسات عليا في الإدارة (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
  • معرفة بمهارات استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحرير النصوص وجداول البيانات ومهارات الاستدلال اللغوي.
  • القيام بالزيارات الميدانية للتفتيش الإداري على المؤسسات الصحية وإعداد تقارير الزيارات الميدانية طبقا للأدوات المعتمدة من الهيئة.
  • تتطلب الوظيفة السفر والإقامة بالمحافظات لعدة أيام لتنفيذ الزيارات الميدانية.
  • أن يكون على علم بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
أخصائي رضاء متعاملين العدد: 2
الإدارة: إدارة الرقابة الصحية المؤهلات المطلوبة:
  • مؤهل عال مناسب.
  • خبرة بالعمل في القطاع الصحي سنتين على الأقل.
  • دراسات عليا أو دورات تدريبية في جودة الرعاية الصحية (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • معرفة متقدمة وفهما دقيقا لتطبيق المعايير المتمركزة حول المريض بإصدارات الهيئة.
  • القدرة على تجميع الاستبيانات وتحليل الشكاوى.
  • مهارات تواصل متقدمة لمقابلة مقدمي الخدمات الصحية والمتعاملين من المرضى وذويهم لإجراء الاستبيانات.
  • أن يكون على علم بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
أخصائي جودة العدد: 2
الإدارة: إدارة الدعم الفني المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس الطب والجراحة/ صيدلة / أسنان/ علاج طبيعي / تمريض.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الجودة بالقطاع الصحي.
  • الحصول على دراسات في جودة الرعاية الصحية.
متطلبات الوظيفة:
  • تتطلب الوظيفة السفر والإقامة بالمحافظات لعدة أيام للقيام بالزيارات الميدانية.
  • تتطلب الوظيفة معرفة بمهارات استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحرير النصوص وجداول البيانات ومهارات الاستدلال اللغوي.
  • أن يكون على علم بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
أخصائي سلامة وصحة مهنية العدد: 1
الإدارة: إدارة الدعم الفني المؤهلات المطلوبة:
  • مؤهل عال مناسب ويفضل بكالوريوس هندسة/ صيدلة / زراعة.
  • الحصول على برنامج أخصائي السلامة والصحة المهنية أساسي ومتقدم.
  • دراسات عليا بنفس التخصص "ميزة تفضيلية".
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية في القطاع الصحي.
  • الحصول على دراسات عليا أو دورات تدريبية في جودة الرعاية الصحية.
متطلبات الوظيفة:
  • معرفة وفهم عميق لتطبيق إصدارات الهيئة من المعايير وخاصة ما يخص السلامة والصحة المهنية.
  • تتطلب الوظيفة السفر والإقامة بالمحافظات لعدة أيام للقيام بالزيارات الميدانية.
  • معرفة بمهارات استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحرير النصوص وجداول البيانات ومهارات الاستدلال اللغوي.
  • أن يكون على علم بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
أخصائي مكافحة عدوى العدد: 1
الإدارة: إدارة الدعم الفني المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس الطب والجراحة/ صيدلة / أسنان/ علاج طبيعي / تمريض.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مكافحة العدوى بالقطاع الصحي.
  • الحصول على دراسات عليا في مكافحة العدوى.
  • الحصول على دراسات في جودة الرعاية الصحية (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • معرفة وفهم لتطبيق إصدارات الهيئة من المعايير.
  • تتطلب الوظيفة السفر والإقامة بالمحافظات لعدة أيام للقيام بالزيارات الميدانية.
  • تتطلب الوظيفة معرفة بمهارات استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحرير النصوص وجداول البيانات ومهارات الاستدلال اللغوي.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
مسئول تسجيل أعضاء المهن الطبية العدد: 1
الإدارة: إدارة الاعتماد والتسجيل المؤهلات المطلوبة:
  • مؤهل عال مناسب في الإحصاء وتحليل البيانات أو أخصائي أو فني تسجيل طبي واحصاء.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسجيل الطبي أوالإحصاء وتحليل البيانات في القطاع الصحي.
  • الحصول على دورات تدريبية في مجال الاحصاء وتحليل البيانات (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • الإلمام بقواعد البيانات وجداول البيانات والقدرة على التعامل مع التقنيات الخاصة بالكمبيوتر.
  • أن يكون على علم باللوائح والقوانين الملزمة للقطاع الصحي في مصر.
أخصائى نظم معلومات العدد: 1
الإدارة: إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي المؤهلات المطلوبة:
  • مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل ويفضل بكالوريوس هندسة او حاسبات ومعلومات.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات عمل في مجال اعمال الشبكات ونظم المعلومات.
متطلبات الوظيفة:
  • إدارة ومراقبة كافة الأنظمة وبنيتها التحتية والإشراف عليها.
  • أن يكون على علم بالقوانين والأطر والمعايير والقرارات المنظمة لأعمال نظم المعلومات والتحول الرقمي.
  • القدرة على تحديد متطلبات البنية التحتية للشبكة.
  • القدرة على توفير الدعم الفني والصيانة المستمرة بالإضافة إلى استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • القدرة على تركيب واختبار وتحسين أنظمة الخادم وشبكات الحاسوب.
  • القدرة على تخطيط وتنفيذ الترقيات الخاصة بالبرامج والأجهزة.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية واحترافية.
أخصائي تسويق وتنمية أعمال العدد: 1
الإدارة: إدارة التسويق وتنمية الأعمال المؤهلات المطلوبة:
  • عضو مهن طبية بكالوريوس الطب والجراحة/ صيدلة / أسنان/ علاج طبيعي / تمريض مع دراسات ذات صلة بإدارة التسويق وتنمية الأعمال.
  • خبرة 3 سنوات في تسويق الخدمات الصحية في القطاع الصحي.
  • مؤهل عالي أو خبرة في جودة الرعاية الصحية (ميزة تفضيلية).
  • مؤهل عالي في إدارة الأعمال (ميزة تفضيلية).
متطلبات الوظيفة:
  • مهارات التواصل والتفاوض وعرض الافكار الممتازة وحسن المظهر وقدرة على العمل بشكل جماعي.
  • مهارات تحليلية واتخاذ قرارات فعّالة.
  • القدرة على اعداد وعرض العروض التقديمية.
  • القدرة على تخطيط وادارة الاجتماعات والندوات المجتمعية.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات برية واحترافية.
  • الالمام بطبيعة عمل الهيئة واصداراتها من المعايير.
  • أن يكون على علم بالقوانين والأطر والمعايير والقرارات المنظمة للعمل في القطاع الصحي في مصر.
  • تتطلب الوظيفة اجراء زيارات ميدانية للمنشآت الصحية للتسويق لانشطة الهيئة والاعتماد.
أخصائي دعم مؤسسي العدد: 1
الإدارة: إدارة الدعم المؤسسي المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس تجارة ادارة أعمال أو مؤهل مناسب ذو صلة بمجال الوظيفة.
  • الحصول على دورات تدريبية ذات صلة بطبيعة الوظيفة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الادارة بالقطاع الصحي.
متطلبات الوظيفة:
  • أن يكون على دراية بطبيعة عمل الهيئة.
  • تتطلب الوظيفة اجادة استخدام الحاسب الآلى.
  • أن يكون على دراية كاملة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية.
  • أن يكون على دراية بالاعمال المالية والمحاسبية وتسوية السلف المستديمة والمؤقتة وكافة الاعمال الادارية ذات الصلة بطبيعة العمل.